りょうの月間占い

【2026年9月1日~9月30日 

 

火.gif 牡羊座 火.gif

ついつい「これくらい大丈夫」と思って背負い込みてしまいます。でも、それが後になって少しずつ自分を追い詰めていく原因となります。この時期は、何事も余裕をもって対応するように心がけましょう。「頑張れば大丈夫」という感覚を手放して自分で抱え込まずに人に振るという形で対応するよう心掛けてください。

 

 

 

土.gif 牡牛座 土.gif

何事も、先に逃げ場を作っておくことが重要です。難しいことを避けて通れない場合は、前もって「上手くいかない場合はこうやって対応する」というに次善策を考えておきましょう。そうすることで慌てず落ち着いて取り組むことができます。どんなときにも「備え」を用意しておきましょう。

 

 

 

 

水.gif 双子座 水.gif

最後の詰めまでしっかり行うことが大切です。ある程度まで進んだ段階で達成感や解放感に浮かれていると肝心な詰めを誤り台無しにしてしまいます。しっかりと緊張感を保ってやり切るようにしてくださいね。また、途中から感じた違和感は放置しないこと。必ず立ち止まって丁寧に対応しましょう。

 

 

 

 

風 (2).gif 蟹座 風 (2).gif

何事も早急に対応しましょう。長引けば長引くほど、あなたにとって不利になります。そして、無理に今のところに居続ける必要はありません。自分に合わない、浮き始めた、違和感があると感じた場合は、早い段階で他に移ることを検討してください。長く続けることだけが正しいこととは限りません。

 

 

  

 

火.gif 獅子座 火.gif

自分の考えややり方は、いったん脇に置いておきましょう。今は、自分が置かれた場の流れに合わせて無難にやり過ごすべき時期です。その場の流れに沿うことで、そこでの慣習や方法を学ぶことができます。無意味に思えることでも続いているには理由があります。まずは「合わせる」ことが重要です。

 

 

 

 

土.gif 乙女座 土.gif

何事にも線引きは大切です。どこまで関わるのかを最初から意識しておかないと、気づくとあなたが全てを背負い込むようなことになりかねません。自分がどこまで関与し、どこから手を離すのかは最初から線を引いて関わるようにしましょう。そうすることで感情のすれ違いを事前に防ぐことができます。

 

 

 

 

水.gif 天秤座 水.gif

なかなか思うように物事が進まない時です。無理に進めようとすると無駄に削られて消耗するので、この時期は現状維持を心がけるようにしましょう。また、判断を迫られることがある場合、回答を先延ばしにするかお断りするかのどちらかで対処しましょう。圧に負けて自分の気持ちを後回しにすると後悔してしまいます。

 



 

 

風 (2).gif 蠍座 風 (2).gif

「合わないな」と感じることがありそうです。狭い人間関係の中で価値観や方向性の違いで噛み合わないことがあるとイライラしてしまいます。この時期は、人のやり方に違和感を覚えても手出し口出しをせず放っておくようにしましょう。すべてを管理しようとすると自分も周りも疲れます。

 

 

 

 

 

火.gif 射手座 火.gif

運勢は追い風で思うように進みやすい時期です。この時期であれば少しくらいの無理も勢いで押し切れます。前からやろうと思っていたことに挑戦するのも良し、勢いでどこかに旅行に行くのも良し。存分に楽しんでくださいね。ただし、追い風の恩恵は短期的なものなので長く続けるものには不向きですからご注意を。

 

 

 

  

土.gif 山羊座 土.gif

陰に日向に支えてくれる人の存在に救われるとき。表面的な励ましではなく、実際の行動や態度で示してくれる人がいるはずです。当たり前すぎて意識から外れていませんか?この時期、そうした人の優しさに気づくことができます。信頼できる人とそうでない人との違いがハッキリ分かることがあるでしょう。

 

 

 

 

 

水.gif 水瓶座 水.gif

誰かが何とかしてくれるということはありません。困ったことがあったら、自分が積極的に動いて解決しましょう。この時期は問題ごとが解消に向かいやすいので人を頼らず自分で動く方が良さそうです。そうすることでスッキリした気持ちで日々を過ごせます。自分で調べて動くことを大切にしましょう。

 

 

 

 

 

風 (2).gif 魚座 風 (2).gif

内側にある問題に向き合って、それを解決すれば物事は上手く動き出します。そこを見て見ぬふりをして進めようとしても振出しに戻されるような運勢です。きちんと整えるべきとことに向き合って対応することが一番の近道となります。まずは、どこに問題があるかを考えてみましょう。